Hello stranger!

Bevor irgendwer ein Logo dreht oder einen Newsletter rausschickt: Wir setzen uns mit euch hin und sortieren. Was wollt ihr eigentlich erzählen? Wem? Und warum sollte den das interessieren? Aus dieser Klarheit wird ein Konzept, mit dem ihr arbeiten könnt — keine 80-Seiten-Strategie zum Wegheften, sondern ein Plan, den auch das Team am Montagmorgen versteht.

Gute Inhalte zu produzieren ist die eine Sache. Sie an die richtigen Stellen zu bringen, regelmäßig, im richtigen Ton — das ist die andere. Wir bauen euch Newsrooms auf, planen Inhalte über Kanäle hinweg und sorgen dafür, dass eure Geschichten dort landen, wo eure Zielgruppe sie auch wirklich sieht. Und wir bringen euer Team auf einen Workflow, der nicht nach drei Wochen wieder einschläft.

Ja, wir lieben Farben. Ja, wir streiten uns über Schriftgrößen. Was rauskommt, ist ein Erscheinungsbild, das konsistent ist, aber nicht steif. Flexibel, aber nicht beliebig. Auf allen Kanälen, egal ob digital oder gedruckt. Dazu Styleguides, mit denen euer Team und externe Dienstleister:innen arbeiten können, ohne ständig nachfragen zu müssen. Visualisieren könnt ihr selbst — oder wir übernehmen.

Manchmal merken wir im Workshop: Bevor wir über Sichtbarkeit reden, müssen wir erst mal das Backend in Ordnung bringen. Datenbanken, die niemand pflegt. Schnittstellen, die seit 2019 niemand mehr angefasst hat. Excel-Listen, die per Mail wandern. Wir bauen das auf: automatisierte Datenbanken, saubere Schnittstellen, Workflows, die alle im Team mitnehmen. Damit euer Tagesgeschäft ruhiger läuft — und ihr euch mit dem beschäftigen könnt, was euch eigentlich vorwärtsbringt.